指导专家 王维丹 浙江省立同德医院临床心理科副主任心理治疗师
“害怕过年前的考试考不好”“年底的工作越叠越多”“还有一周就过年了,可我一点也开心不起来”……近期,浙江省立同德医院临床心理科接诊了不少受年底压力困扰的来访者。王维丹副主任心理治疗师指出,岁末年初的特殊节点,让不少人被易怒、烦躁、沮丧、伤感等负面情绪包裹,这便是“年关综合征”的真实写照。“它并非临床上符合诊断标准的心理疾病,而是社会文化压力下的短期、情景性的心理应激反应,相比一般性焦虑情绪的随机性、个人化,它的症状更为集中,具有人群普遍性和‘自限性’,但如果叠加较多问题时也可能诱发严重的心理障碍。”
大龄催婚、工作晋升无望
36岁工程师遭遇人生“滑铁卢”
36岁的杭州工程师小林(化名),在年末陷入了前所未有的困境。他与女友相恋三年、感情稳定,本已谈及婚嫁,但春节回家见双方父母的安排,却成了压在他心头的巨石。
在小林的家人眼里,36岁未婚已属“大龄”,父母每次通话必提“终身大事”,亲友的追问更是如影随形。他既迫于传统压力,想给女友一个交代,又在深入了解对方家庭后,愈发顾虑两人生活理念的差异,内心更渴望多享受一段无拘无束的独立生活。这种撕裂感让他刻意疏远女友,曾经亲密的关系变得隔阂丛生,深夜里他常常辗转难眠,反复纠结“是否真的合适”“要不要妥协”。
工作上的打击更是雪上加霜。小林在公司勤恳工作五年,一直期待晋升,可年末的晋升谈话却成了一场“否定大会”。他精心准备的工作总结、参与的多个重点项目,都被领导质疑“缺乏大局观”“推进力度不足”,晋升申请最终被驳回。这份不被认可的挫败感像潮水般将他淹没,让他开始怀疑自己的能力,甚至对多年坚守的职业道路产生动摇。
更让他崩溃的是,谈话结束不久,公司便通知他,为支持分公司的技术升级,年后将把他调往分公司进行长期支援。这个消息让他无比崩溃,“目前生活的城市里有我的亲友、熟悉的生活圈和稳定的节奏,调往分公司意味着一切都要重新开始,未知的挑战让我陷入深深的恐慌……”
多重压力叠加下,小林的状态急转直下。作为严谨的技术人员,他出现了明显的强迫症状:下班前反复检查实验室仪器按钮,即便确认关闭仍要折返多次;上下班路上频繁怀疑漏带手机、钥匙,多次回家确认,半小时的通勤路常耗时一个多小时。
身体上的不适也接踵而至,持续的疲劳感让他感觉反应速度变慢,开会时跟不上讨论节奏,曾经得心应手的工作也频频出错;睡眠质量一落千丈,入睡困难、多梦,清晨醒来头痛欲裂;胃口也大不如前,三餐草草应付,体重在一个月内下降了五六斤。“一想到过年要面对的各种场景,要向父母解释感情的变故、工作的调整,就觉得异常窒息。”小林无奈地说。
年底为何容易陷入情绪漩涡?
“社会时钟”压力成核心诱因
年底为何容易让人陷入焦虑漩涡?王维丹副主任医师指出,这并非单一因素导致,而是社会文化、现实压力与环境变化等多重因素导致的结果。
社会时钟的无形催促是核心诱因之一。“三十而立”的传统观念深入人心,春节早已不只是团圆的节日,更成了一场无形的“人生考核”。有没有成家、有没有立业、收入多少、职位高低、孩子成绩如何,这些被社会定义的“成功标准”,在岁末的团聚场景中被反复提及、比较。对小林这样的年轻人来说,36岁未结婚、晋升遇阻,都像是“落后”的证明,这种“社会时钟”的压力,让自我价值感在亲友的目光与暗自的比较中不断波动,各种身心症状随之出现。
中国传统节日文化中,欢乐、祥和是假期生活的主旋律,“报喜不报忧”“天大的事年后再说”的集体默契使人们一定程度上压抑了真实感受的表达,负面情绪难以得到宣泄;频繁的社交活动进一步挤压心理空间、打乱生活节奏,加速状态恶化。
多重现实压力的集中爆发,也让人们难以招架。年底本就是事务密集期,工作上的年终总结、考核评优、岗位调整,生活中的抢票回家、置办年货、人情往来,再叠加婚恋、育儿、经济压力等长期困扰,诸多事务挤在同一节点,信息过载之下很容易让人陷入“决策瘫痪”。像小林这样,婚恋纠结、职场变动、异地挑战同时袭来,压力超出心理承受范围,最终导致了情绪崩溃。
同时环境变化与心理需求的错位,进一步加剧了情绪困扰。王维丹提到,人体身心状态与环境紧密相关,冬季日照减少会导致褪黑素分泌增加,容易引发情绪低落和睡眠紊乱,为岁末内耗埋下伏笔。而如今家庭结构的变化,也让节日的情感支持作用逐渐减弱:过去大家族团聚时,同龄人可以相互倾诉、分担压力,而现在核心家庭成为主流、生活节奏加快,年轻人更难在热闹中找到慰藉,反而容易因独处需求得不到满足而倍感无力。
年关只是时间的刻度,不是人生的标尺
别让岁末焦虑困住生活
年关是时间的刻度,不是人生的标尺。王维丹表示,缓解年关综合征,关键不在于逃避压力,而在于调整心态、设定边界,找到适合自己的生活节奏,为情绪找到出口。
重构认知,解锁多元过年打开方式。“团圆必须团聚”“过年就要热闹”的传统观念自在人心,但不是一种绑架,春节的意义可由自己定义。不想串门可选择“云上团圆”等多种方式,通过视频与亲朋问候;厌倦应酬可和伴侣一起旅行,或留在家中享受独处。过个“轻松年”,让身心真正得到修复。不必为“与众不同”愧疚,尊重自身需求是缓解焦虑的第一步。
划定边界,给生活留足喘息余地。面对密集社交邀请和过度关心追问,要学会礼貌拒绝和回避,不必勉强自己迎合他人。针对催婚催育、收入高低等敏感话题,可用“谢谢关心,我有自己的规划,会慢慢推进”等温和而坚定的话术回应,既不激化矛盾,也守住心理边界。同时合理安排社交频次,春节假期不必排得满满当当,每天留足独处时间,哪怕只是听歌、散步、读几页书,也能让身心得到充分恢复。
接纳情绪,尝试与自己和解。“阳光里笑,黑暗里哭泣”,这是很多职场人生活的真实写照。辛苦一年,努力扮演好领导、好员工、好父母、好子女等各种角色,不轻易暴露自己的脆弱。年底请告诉自己:可以不用一直这么坚强。情绪并非敌人,而是内心最诚实的信使。可以设计属于自己的“和解仪式”,如:梳理“今年我做不到的”和“但是我收获了……”帮大脑完成从挫败感到自我接纳的转换。
用务实的小方法,化解具体压力。提前做好“预期管理”,列出过年期间最担心的场景,如被追问婚恋、收入等,针对每个场景准备回应方式,减少未知带来的焦虑。财务方面,提前规划开支,比如可以分为必要开支、人情往来和自我犒劳三部分,避免超支压力,同时留一笔小预算给自己买礼物,用“自我关怀”对冲人情往来的心理负担。
最后,专家提醒,年关综合征一旦固化,可能升级为广泛性焦虑障碍或抑郁发作。如果持续出现早醒、惊恐发作、体重波动超5%,且社会功能受损超过2 周,建议及时到医疗机构就诊。