新手想要快速入门HR? 人力资源管理从业者想要提升专业技能 了解各类人力资源服务产品、功能、应用场景? 这个培训不可错过! 为进一步激发人力资源市场活力,规范人力资源市场活动,促进我省人力资源服务业健康有序发展,浙江省人力资源服务协会将在全省开展人力资源从业人员培训。培训有哪些内容?如何报名?一起来看—— 培训对象 全省各类人力资源服务机构的人员、企事业单位从事人力资源及相关的人员、其他希望从事或学习人力资源的人员。 培训内容 包括人力资源服务和人力资源管理两大板块。 第一阶段推出人力资源服务板块,培训内容包括:人力资源服务业导论、人力资源外包服务、劳务派遣服务、人才测评服务、人力资源招聘服务、高级人才寻访服务(猎头)、人力资源培训服务、 人力资源咨询服务、服务业相关法律知识等。 之后,根据需要再推出人力资源管理板块。此外,浙江省人力资源从业人员培训主要是侧重于实际操作的技能培训,无论是人力资源服务还是人力资源管理的培训内容,都会随着人力资源服务和管理现实发展的实际情况和操作流程,不断地增加、更新、完善和迭代。 培训形式 浙江省人力资源从业人员培训采用“题库式、在线化、全天候、全过程”的培训形式 ★题库式培训。即参加培训的学员,在注册成为学员后,即可获得考核试题库。试题库包括所有考题和标准答案。要求每个参加培训的学员,对题库的所有题目,反复阅读,反复答题,反复对照标准答案,反复纠错练习,直至把题库中所有题目都能搞懂、弄通、答对。 ★在线化培训。参加全省从业人员培训流程都在省协会“浙江省人力资源从业人员培训考核”平台上,在线化完成。 ★全天候培训。参加全省从业人员培训的学员,可在任何时间、地点,利用移动终端打开题库进行学习。 ★全过程培训。参加全省从业人员培训的学员,在培训过程中,对题库中的所有试题,必须至少全过程做一遍,系统方可认定学员完成培训,具备申请考核条件。 培训考核及证书 采用在线考试方式,从培训题库中随机抽取100题,答对60题即为合格。 考试合格颁发全省通用的《合格证书》,表明已掌握人力资源服务基本技能。该证书在全省各市、县、区均可作为机构申请人力资源服务行政许可或备案的条件。 培训费用 浙江省人力资源从业人员培训费用为200元/人。 |