近日，澳大利亚领先的在线职业网站Indeed公布了澳大利亚一些长期空缺的高薪岗位，这些岗位薪资有的高达六位数，有的空缺时间长达60天以上。其中排名第一的是兽医岗位，平均薪资达83243澳元。

招不到人？企业聘用人才格局为根本原因

报道称，在澳大利亚，高薪岗位排在第二位的是足球教练，平均薪资56316澳元，第三位的是运输司机，平均薪资55233澳元。而排行榜上平均薪资最高的职位为全科医生，这一职业的平均薪资高达269800澳元。另外，验光师、高级软件工程师、送货司机和建筑师纷纷上榜。

Indeed网站的职业见解负责人蒙罗(Jay Munro)表示，虽然技能短缺是造成这样局面的一个因素，但是主要的问题，还是企业聘用人才的竞争格局。

蒙罗说：“同样值得注意的是，这其中的许多岗位，其职业轨迹不一定与其他角色一样简单。举个例子，兽医和全科医生在获得相应资质后，完全可以自己创业，而非去企业求职，这跟一般的职业不太一样。”

“性价比”差 六位数工资真不高

此外，蒙罗表示，兽医和全科医生需要的职业素质较高，但其实这些岗位的工资“相对较低”。他解释表示：“我们知道，许多研究生医生并不专门从事全科医生，因为这是一个很不一样的环境，而且他们的工资可能比其他领域的专家顾问低很多。”

报道称，上榜的大多数职业存在共同性，那就是“专业的竞争性”。蒙罗说，雇主需要强大的卖点，才能吸引人才。上榜的15个职业要不然就是需要接受大量的教育——这意味着容易出现人才短缺，要不然就是非技术性工作——这些工作“通常工资较低，因此没什么吸引力”。

就业区域偏远致人们“望而生畏”

根据全澳的数据来看，就职地点也是造成这些职位难寻求职者的原因之一。

报道称，蒙罗表示：“将通勤问题纳入考虑，因此上班的位置对于许多人来讲是十分重要的。技术人才的竞争通常都集中在首府城市，因此地区企业很难招聘到技术人才。有意思的是，兽医和全科医生的工作却并不集中在首府城市，反而更多地集中在郊区，城市边缘或者农村地区。这就会限制了那些愿意为工作走出去的求职者人数。”

另外，厨师和足球教练登上这一名单，令蒙罗感到很惊讶，但这也说明，很可能人们根本没有在寻找这些工作。这份调查研究数据说明了这些领域的人们有能力承担更多的选择性。他说：“这表明了企业之间的竞争十分激烈，这些领域的人才受到了强烈追捧。对于那些急缺人才的雇主来讲，建立强大品牌并更加努力吸引人才是很重要的。”

【编辑:孟湘君】