杭州网
Eng|繁体||
 
首页 气象 必读 水电 交通 饮食 游玩 居家 职场 影视 时尚

杭州市气象台15日06时17分发布今天、明天晴到少云,午后局部阴有雷阵雨;后天晴到少云。今天偏南风3-4级。今天白天最高气温38度,明天白天最高气温37度,明天早晨最低气温27度,今天平均相对湿度70%。

您当前的位置: 杭州网首页 > 今日生活 > 今日职场
+今日生活首页
 
 
女职工生育第三胎是否享受产假待遇?律师这样说
2020-04-09 09:33:07 杭州网

读者来信:

我是一名在京务工人员,目前在北京一家科技公司从事库房管理工作。之前我已育有两个女儿,如今又怀了第三胎。我在生育前向公司人力资源部提出休产假的申请,但人力资源部告知我,由于我这是第三次生育,违反了国家的计划生育政策,不享有产假及产假工资等待遇,要求我填写事假审批单,只能让我休事假,在产假期间也没有工资。

请问,公司人力资源部的说法对吗?

为您释疑

您的来信已收悉。现针对您提出的问题,我们答复如下:

首先,根据人口与计划生育法第18条的规定,国家提倡一对夫妻生育两个子女。结合法律及各地人口与计划生育条例的规定,一对夫妻只能生育两个子女。由于您此次的生育属于第三胎,该行为违反了法律的规定,属于违法生育。

其次,产假是为了保障生育女职工有充足的时间恢复身体健康,以及保障新生儿的健康成长而设立的休假制度。根据《女职工劳动保护特别规定》第7条的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

同时,《北京市人口与计划生育条例》第18条的规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假30天,其配偶享受陪产假15天。

由此可知,国家规定女职工生育享受98天的法定产假,该规定并未将违法生育的女职工排除在外。在女职工合法生育的情况下,除享受98天的法定产假外,还可以享受30天的奖励假。由于您目前生育第三胎属于违法生育,将不再享受30天的奖励假,但是,您仍可以享受98天的产假。

再次,根据《女职工劳动保护特别规定》第8条的规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。只有符合计生政策生育的女职工才能享受生育险的报销及津贴待遇,而违反政策的女职工则无法通过生育险获得相关费用的报销及产假津贴,则不享受生育保险待遇。

最后,实行计划生育是我国的基本国策,也是每个公民应尽的义务。实行计划生育的合法权益受法律保护,由于您目前的生育是违反计划生育政策规定的,属于违法行为。因此,人力资源部告知您在产假期间不享受产假工资是符合法律规定的,但您仍享有98天的产假。

北京市炜衡律师事务所律师 姚均昌

卢越

来源:工人日报    作者:    编辑:钟一鸣    
『相关阅读』
杭州网版权与免责声明:
① 凡本网注明“稿件来源:杭州网(包括杭州日报、都市快报、每日商报)”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属杭州网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:杭州网”,违者本网将依法追究责任。 ② 本网未注明“稿件来源:杭州网(包括杭州日报、都市快报、每日商报)”的文/图等稿件均为转载稿,本网转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改为“稿件来源:杭州网”,本网将依法追究责任。如对稿件内容有疑议,请及时与我们联系。 ③ 如本网转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函与杭州网联系。
·那些为杯子疯狂的人啊 你们脑子里在想什么
·失业保险将可用于技能提升补贴
·今年国家司考大纲有四大变化
·2017年人贩子骗术又升级了!
·《秘密花园》有啥秘密?

春意浓 鲜花俏

萧山所前镇城中村改...

农田即景

杭富城际铁路开始铺...

乡村公园再添“唯美...

“超级月亮”映照西...
网站简介  |  关于我们  |  广告服务  |  建站服务  |  帮助信息  |  联系方式

增值电信业务经营许可证:浙B2-20110366 | 信息网络传播视听节目许可证:1105105 | 互联网新闻信息服务许可证:国新网3312006002
网络文化经营许可:浙网文[2012]0867-091号 | 工信部备案号:浙ICP备11041366号-1 |  浙公网安备:33010002000058号
杭州网(杭州网络传媒有限公司)版权所有未经授权禁止复制或镜像
Copyright © 2001 - 2019 Hangzhou.com.cn All Rights Reserved