浙大城市学院公开招聘教师７０人！

浙大城市学院推出１４５个教师岗位，面向社会公开招聘高层次人才。

一、单位简介

浙大城市学院是一所经国家教育部批准，由杭州市人民政府举办的全日制公办普通本科高等学校。其前身为创建于１９９９年的浙江大学城市学院。设有计算机与计算科学学院等１１个学院和浙大城市学院怀卡托大学联合学院等１个中外合作办学机构（学院），３８个本科专业涵盖文、经、管、法、工、理、医、艺术等八大学科门类。学校坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州，毗邻京杭大运河，柳青水秀、波光鹭影，自然环境优美，办学设施先进。学校立足区域经济社会发展需求，延伸浙江大学优质教育资源，充分发挥名城名校资源优势，加快高质量发展，大力实施人才强校战略，以“５２１５高水平人才汇聚计划”为牵引，不断提升学校核心竞争力和综合实力，致力于建成特色鲜明、质量优秀、充满活力、国内一流的高水平应用型大学。

二、招聘计划

２０２１年下半年拟从１４５个岗位需求中招聘７０人，按考试先后顺序招满即止。具体招聘岗位、人数和招聘条件见《浙大城市学院２０２１年下半年高层次人才招聘计划》（见附件）。

三、报名和资格审核

１．报名时间：

本招聘计划２０２１年度内有效，自公告发布之日起，根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核，不设最低开考比例，直至相应岗位落实聘用人员。

２．报名方式：

应聘者将详细个人简历、学历学位证书及现任职证明，５００字左右的个人简介（着重介绍取得的主要学术成就和影响）发至设岗单位招聘邮箱进行报名，由设岗单位负责资格审核。简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目或临床诊疗等方面取得的成就清单。请在应聘邮件主题上注明：应聘专任教师　＋姓名＋岗位。

四、考试

考试采用教学、学术能力评价与面试相结合的方式进行，主要为试讲或学术报告及现场答辩。由设岗单位的学术委员会或聘任委员会组织专家听讲并作出评价，再报学校审议。根据考试评价结果，按招聘岗位１：１的比例确定考察对象。

五、考察与体检

考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格者确定为体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

六、公示

经考察、体检均合格的人员，按择优原则确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障局网站和我校招聘网站（http：／／zhaopin．zucc．edu．cn）上进行公示。公示时间７个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关政策和程序办理相关手续，签订聘用合同。

七、聘用待遇

专任教师待遇按学校有关规定执行。引进的高层次人才除按规定享受专职教师待遇外，学校还提供购房补贴、科研启动经费等方面的相应待遇。目前学校提供的高层次引进人才政策可参见我校网站。

八、联系方式

学校地址：浙江省杭州市湖州街５１号，邮编：３１００１５

联系人：韩老师，电话：０５７１－８８２８４３８９

邮箱：zhaopin＠zucc．edu．cn

学校主页：http：／／www．zucc．edu．cn

招聘网站：http：／／zhaopin．zucc．edu．cn

监督部门及联系方式：校纪检监察室，电话：０５７１－８８２８５７６８

杭州艺术学校公开招聘工作人员

杭州艺术学校是杭州市文化广电旅游局所属财政补助事业单位，因工作需要，公开招聘事业编制工作人员１名。

一、招聘岗位、范围及条件

本科及以上学历，学士及以上学位，表演（民间舞）专业、舞蹈表演专业、舞蹈编导专业

１．具有一年及以上相关工作经历。

２．具有适应岗位要求的身体条件，具有从事舞蹈教学和舞台表演所需的专业素质和能力。

二、报名

１、报名时间：自公告之日起１０个工作日内

２、报名咨询电话：１８７６７１５５８８７。联系人：陈老师。

３、报名方式：电子邮件报名。应聘者下载并填写《杭州艺术学校公开招聘工作人员报名表》（见附件），同时附身份证、户口本、学历学位证、学信网电子注册备案表、相关工作经历证明及与招聘条件相关的证明材料电子版，发送电子邮件至４１４９８５４６１＠qq．com。邮件主题必须包含应聘人员姓名＋所聘岗位名称。届时另行通知领取准考证。报名结束经资格审查合格后，方可参加考试。有效报考人数不足招聘计划３倍的，不开考。

４、资格审查。单位对报名人员进行资格初审，确定参加面试人员名单，并将以邮件或电话短信方式通知相关人员。并在笔试当天进行资格复审，请携带所有证明材料原件。

三、考试

舞蹈教师招聘方式为笔试、面试、专业技能展示考核相结合，笔试、面试、专业技能展示考核均以百分计算。

笔试主要测试应聘者的师德、基本思想素质和专业基本理论知识。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数１：３的比例确定面试、专业技能展示考核对象。进入面试、专业技能展示考核人员名单在单位公示栏及单位网站（http：／／www．hzartschool．org．cn／index．html）公布。　　　　　　　　　　　

面试分说课和答辩，说课重点考察应聘人员的说课设计、表述条理、思辨能力、教学能力、教学效果等。答辩重点考察教育理论知识、教学案例分析、学科专业知识等。专业技能展示考核分专业展示、即兴表演，舞蹈教师展示舞蹈专业技能和表演能力。面试和专业技能展示考核的成绩满分为１００分，合格分为６０分。面试或专业技能展示考核不合格者，不能列入考察、体检对象。

如有列入面试对象书面确认不参加面试的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补。

在参加笔试、面试、专业技能展示考核时必须携带本人有效期内的身份证、准考证。迟到３０分钟以上人员取消笔试、面试、专业技能展示考核资格。

考试总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×３０％﹢面试成绩×４０％﹢专业技能展示考核成绩×３０％。考试时间、地点另行通知。

四、考察与体检

在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划１：１的比例确定考察、体检对象。　

考察合格人员进入体检。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。　　

若考察或体检不合格，从面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示及聘用

考察、体检合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网站（hrss．hangzhou．gov．cn）和单位网站（http：／／www．hzartschool．org．cn／index．html）公示７个工作日。公示期满无异议后，办理相关手续，签订聘用合同。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。