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杭州人平均月薪11462元,你被这些高薪行业平均了吗?
2022-01-06 09:43:41 杭州网

又到了年底,你知道自己的收入在杭州处于什么水平吗?

1月5日,智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示,四季度杭州的招聘月薪为11462元,仅次于北京、上海和深圳。

杭州人月薪11462元

全国排名第四

智联招聘第四季度在线数据显示,2021年第四季度全国38个核心城市平均薪酬首次破万,达到10111元/月,环比上涨3.8%,较去年同期的8923元/月高13.3%。

其中,招聘月薪破万的城市从上季度的7个增加至本季度9个,苏州、宁波两座城市新晋为万元月薪城市。

总体来看,北京上海两地的月薪仍然处于第一梯队,分别达13412元/月和13195元/月。深圳、杭州分别以12606元/月、11462元/月的薪酬位列第3、4位。

博士学历招聘月薪断层式第一

“强化学习”软件开发岗薪水最高

从学历要求看,博士的平均招聘薪酬最高,为26587元/月,远高于位于第2位硕士的平均月薪17302元。大专学历的岗位平均薪资为9464元/月;而要求初中及以下的岗位薪资仍然为最低水平,为6979元/月。

从经验要求看,岗位工作年限要求与薪资水平仍然呈正相关,工作年限越长,平均薪酬越高。要求10年以上工作经验的岗位平均薪酬高达27618元/月,而1年以下经验的岗位平均月薪仅为7590元。值得注意的是5-10年的平均薪酬(18952元/月)到10年以上的平均薪酬(27618元/月)存在质的飞跃,差距高达近一万元。

软件/互联网开发/系统集成岗位的技能要求中,强化学习技能薪酬最高,为42744元/月。知识图谱和推荐算法技能本季度平均薪资也已达到三万多元。强化学习作为一种机器学习技术,在无人驾驶、工业自动化等领域得到关键应用,本季度上升至软件开发岗位的高薪技能榜首。

电子/电器/半导体/仪表仪器岗位技能要求中,待遇最丰厚的仍然是月平均薪酬34500元的UVM技能,后端设计凭借31621元的平均月薪跃居第4位。

电信/通信技术开发及应用岗位技能要求中,相较于上个季度移动操作系统开发及应用技术占领的薪资领先地位,本季度C/C++,IMS成为薪酬榜前两位,平均薪酬分别为20311元/月和20063元/月。而Flutter、Android、Linux等系统开发的平均薪酬有所回落。

证券/期货/投资管理/服务岗位技能要求中,本季度待遇最丰厚的是固定收益理财规划,月平均薪酬为27700元,而上季度平均薪资最高的资金募集回落到了第4名。

本季度硬件开发最高薪的技能是以太网,平均薪酬为19224元/月。以太网作为应用最广泛的局域网通讯方式,是硬件开发职业中重要的技能之一,企业需求多,相应地掌握相关技能人才的平均薪酬更高。

技术岗月薪领涨

房产中介薪资环比下降1.9%

那么从职业和行业来看,哪些行业涨薪最快呢?

从职业来看,技术岗和管理岗薪酬仍然保持较高水平,其中技术类岗位薪酬涨幅较大,IT管理/项目协调岗位的平均薪酬最高,达到29039元/月,领先第2位高级管理岗位(22441元/月)近7000元。软件/互联网开发/系统集成(15509元/月)、硬件开发(15081元/月)、电子/电器/半导体/仪器仪表(12959元/月)、电信/通信技术开发及应用(12829元/月)、IT质量管理/测试/配置管理(12050元/月)、IT运维/技术支持(10428元/月)薪资环比涨幅均在6%以上。

不过位于第11位的房地产开发/经纪/中介职位(12341元/月)薪酬环比下降1.9%。

从行业来看,信托/担保/拍卖/典当行业超过基金/证券/期贷/投资行业以12826元/月的薪资重回榜首,能源/矿产/采掘/冶炼(12081元/月)环比上涨12.8%,跃居第4位。而教培和旅游业招聘薪酬较三季度微跌。

来源:都市快报  作者:记者 沈积慧  编辑:郑海云  
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