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为什么她能成为不可思议的0.02%?这位“00后”女孩的“求职经”干货满满
2022-06-18 09:09:16 杭州网

“请说出一件最令你自豪的事情。”当又一个早已准备过的面试提问在耳边响起时,浙江财经大学市场营销(中美合作办学)专业的舒芙蓉扬起了自信的微笑:“大学期间,最让我自豪的事是我成功创立了一家公司,公司年流水量达150余万。”

作为“快消届的黄埔军校”,舒芙蓉参加面试的企业以0.02%的超低报录比,曾将无数优秀毕业生拒之门外。在今年春招顺利拿到该知名企业录取通知的她,谈起整个求职经历,带着点小骄傲:“我有一套自己的求职经!”

面试表现优秀与否,离不开平时的积累和充分的准备。舒芙蓉这套求职经里,正融合了她大学四年的实践心得,以及反复琢磨的复盘经验。

别人懊恼“不知怎么答” 她却总是对答如流

“最自豪的事情,往往是自己最成功的事情,对答时要有自信,说的内容也一定要有特点。”在做面试准备时,舒芙蓉写下了这样一段批注。

为什么她觉得面试官可能会提这个问题呢?原来,该公司曾对外公布过高级人力资源专家精心设计的8个面试问题,如今经典的“八大问”已成为多个行业招聘面试中的标杆问题。虽然舒芙蓉的海投对象不止这一家,但她计划从“吃透”这八个问题出发,举一反三,直到做到心中有数。

面试前的精心准备,果然收获了效果。面试中,类似“请举出一个你带领团队获胜的例子”“你认为自己做的最有创新的事是什么”这样的提问,她都准备过。即使是在长达一小时的二轮面试中,面对4位面试官的轮番“轰炸”,当不少面试者结束后都懊恼“不知怎么答”时,她的脑海里却满满都是早已梳理好的回答。

“不打无准备的仗!”是舒芙蓉求职过程中的原则,谈起这个良好的习惯,她笑了笑说:“这还得多亏之前参加的许多实践活动,让我深刻地认识到‘机会是留给有准备的人’。”

她特别提到,因为一次暑期调研,她用新媒体的方式为美丽乡村宣传引流,每期活动过万的报名人数,让她萌生了将流媒体运营技术教给更多年轻人,从而助力乡村振兴的想法。但一个人的力量明显不够,她一直在寻觅合适的机会将梦想付诸实践。不久后两位好友也恰好提出了与她类似的想法,于是志同道合的他们合伙创立公司,与地方人社部门共同开展“流媒体运营师”项目,助推学员孵化账号。目前,公司运营步入正轨,已与10余家MCN(管理直播)机构、30多位业界导师以及20多家货源基地达成合作关系。

多实践、多思考 给学弟学妹一些建议

作为许多公司面试时常用的方法,无领导小组讨论也是舒芙蓉准备得较充分的内容。在应试者临时拼凑的工作小组里,无领导小组讨论考验的是“团队合作”,还能直观反映出每个人的多维能力,比如领导能力、反应灵活性、情绪稳定性等。

“因为有过不少实习和创业大赛的经历,所以这个环节是我展现自己最好的机会。”大学四年,这位“00后”女孩发起过4个创业项目、拥有5段大厂实习经历、斩获50余项创业大赛奖项,丰富的实践经历让她对“合作”有了更深入的理解。

面对“如何将某个业务推广得更好”的主题,在无领导小组讨论中,舒芙蓉除了注意团队内的合作,她更有意识地提醒小组成员可以增加团队间的合作,借助其他团队的力量更好地完成当前项目。“除了我们自己市场部,公关部、销售部、产品供应部等部门的资源,都可以充分调动起来呀!”讨论中,舒芙蓉的一句话,给小组提供了更全面的方案思路,也让现场的面试官对这个女孩留下了深刻的印象。

谈起自己整套求职经,舒芙蓉对于“实践的重要性”给予了充分的肯定。“多实践、多思考,肚子里才能更有墨,整个人才能更有料。”这是她给学弟学妹们的建议,同时,结合自己的经历,她也对校园内外的实践进行了总结:社会实践的含金量高于校园实践。她以一个简单的市场营销案例为例——摆摊卖花,在校园里只能接触到同学和老师,但如果在校外摆摊,面对不同的人群和摊主,在经营过程中整个人的思维模式可以得到更充分的锻炼,而拥有成熟思维模式的人也正是企业需要的人才。

来源:杭州日报  作者:通讯员 赵蕾 佟睿 记者 王泽英  编辑:郑海云  
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