“儿童成长陪伴师现在挺流行的，我家孩子小学二年级了，正是需要的年龄”“找个专业的人带孩子有好处，但是一个月3万-4万元真不便宜，我家还在观望”……据《工人日报》6月3日报道，近期，儿童成长陪伴师行业受到社会关注。记者走访调查后发现，不少家长认为聘请儿童成长陪伴师对孩子的成长有帮助，但也有家长反映目前市场上的陪伴师素质参差不齐，部分从业者缺乏专业培训，无法完全满足期望。

陪学又陪玩，月薪动辄上万，有家庭甚至开出每月4万-5万元的报酬……这个“轻轻松松”拿高薪的新兴职业，引发了舆论热议。

孩子的成长离不开陪伴，但在快节奏的当下，许多职场父母确实难以在工作和家庭之间找到平衡。儿童成长陪伴师的应运而生，反映出父母们对高质量陪伴和教育的重视，值得肯定。据悉，目前市面上的儿童成长陪伴师供不应求。

陪学又陪玩的儿童成长陪伴师火了，但需要理性分析看待。没有金刚钻，揽不了瓷器活。“小众高薪”的儿童成长陪伴师，门槛并不低，绝非传统的阿姨和家教。从业者学历大多在本科及以上，对英语的要求很高，口语流利是最基本的，不少人是留学生，或从幼师、教培行业转行。简而言之，儿童成长陪伴师是一份陪伴孩子学习、运动、玩耍，并在陪伴中观察孩子行为并予以调整的工作。此外，还要帮助孩子克服困难，协助家长解决孩子成长过程中遇到的各种问题，如厌学、沉迷游戏、情绪失控等。

不过，正因为儿童成长陪伴师担负的职责很多，不同家庭的要求和侧重存在较大差别，也导致了定位模糊问题。一些机构乘虚而入，喊着“培训一星期，月入好几万”的口号吸引人，追求“短时间内批量上岗”，很多不合格的陪伴师流入市场，严重影响了行业的健康发展。

父母是孩子的第一任老师。从某种意义上讲，儿童成长陪伴师属于“外包父母”，就是把父母的事外包出去了一部分，这就触及了父母育儿责任这个核心问题。一位优秀的儿童成长陪伴师，固然可以在孩子成长的关键期、早期的秩序期，进行行为和情绪的引导，但父母的角色和责任是不可替代的。孩子的成长涉及方方面面的问题，既需要鼓励引导，也离不开必要的责罚，更需要情感的融入。儿童成长陪伴师作为“外人”，或许可以在鼓励孩子方面不遗余力，但对于需要严肃责罚的问题，恐怕就会投鼠忌器，不敢“下手”了，至于提供情感，更是无从谈起。倘若孩子在一味“迎合”乃至“讨好”的环境中成长起来，究竟是好事还是坏事？更何况，倘若孩子基本上由“专业人士”陪伴成长，亲子关系会不会受影响？父母还会是孩子的亲情支柱吗？

从某种意义上来说，父母才是最专业的陪伴师，父母的一部分事情迫于无奈可以请专业人士代劳，但育儿职责绝不能一并“外包”。儿童成长陪伴师不能替代父母的陪伴，只能是一种辅佐与弥补，家长不能用钱解决一切问题，而应积极参与到孩子的成长过程中，除了平时注意言传身教，给孩子一种无形的精神影响之外，更重要的是在孩子遇到问题，需要疏导化解的时候及时出现。只有高质量的陪伴，让孩子们始终感觉到父母就站在自己身边，是自己最可信赖的坚强后盾，孩子的成长才会更健康，人生更完整。