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在银行工作是什么样的?听听3位过来人的真实职场故事
2022-10-08 09:53:19 杭州网

稳就业、保民生,面向应届毕业生,9月以来各大银行陆续发布秋季招聘计划。其中,超过20家银行扩大秋招规模,仅四大国有银行招聘的人数就超过7万人。

在很多外人眼中,银行工作光鲜亮丽,但从事这个行业究竟是怎样的?都市快报·橙柿互动采访了3位不同岗位、不同工作年限的银行人或曾经的银行人,以第一人称视角带你了解真实的职场故事。

新银行“打工人”小桂: 初入职场 不是在考试就是在考试路上

高考考得一般,上了一所南京的二本院校,本科毕业后加入考研大军,“上岸”无望,又要面临找工作了。

不想跨专业找工作,金融专业除了券商,机会最多的就是银行。投了很多家银行的岗位,从国有行到股份行再到城商行,几乎是一轮海投,做了无数套笔试题。总的来说是行测题,100道客观选择题,中间穿插高数、原子量子,知识点密集,考查的是综合素质。去年上了热搜的“银行笔试像在考中科院”,一点也不夸张。

最后我进了“宇宙第一大行”。工作后才发现,银行的岗位非常多,包容度很大,除了金融专业,人力资源、文学、理工科等专业都能通过校招进入银行。

原本工作地点首选南京,第二志愿才是杭州,结果就被调剂过来了,阴差阳错成为“杭漂”。现在所在的是非现票据岗,是经办岗,有一定压力,但是加班比较少,一般傍晚5点多就下班了,事情多的时候会加班到晚上六七点。这些业务做熟了就不难,和银行的其他岗位比起来,算是比较轻松的。

在银行,你就要做好终身学习的准备,时刻保持学习的状态,努力考取行内外的各种资质证书。可以说,不是在考试,就是在考试的路上。

相应的,只要你个人能力出众,在银行会有很多升职加薪机会。和大家认为的银行高薪有出入,说实话我现在的工资不算高,实际拿到手14万元,其中包含了2万元公积金和1万元企业年金。对了,银行一般会给员工缴纳六险二金,就是除了五险一金,增加了医疗补充险和企业年金。

明年我可能有机会转岗到客户经理岗,薪资可以翻倍。当然了,营销岗还是非常看绩效的,收入的“天花板”比较高,压力也会比较大。

银行“逃兵”晔哥:

信息科技岗待了两年 我又回到了互联网

很多人进入商业银行,首先想到的岗位是柜员或者客户经理。其实,现在银行招聘的重点是信息科技岗,跟互联网企业抢人。

抢的自然不是同一批人。入职银行IT,工作体面、工资尚可,虽然比不上互联网企业,但没有高强度的加班。封顶比例缴纳的公积金,让我买房的压力减轻不少。

我是普通一本毕业的,大厂对学历卡得紧,以我的学校背景和实习经历很难进,当然今年可能更难。小的企业当时又看不上,换句话说,进银行是我毕业时的最优选择。

还有一个情况是,银行更倾向于稳定的考生,最好是本地的,或者在本地有定居倾向的。

不过,待了两年后,我慢慢感觉到在我的岗位上有点晋升无望,这意味着薪资没有太大的增长空间,和岗位一样稳定,哈哈。这也是我跳槽到互联网的最大动力源,IT这行,投入和产出是成正比的。

长期来看,银行IT能让生活和工作取得平衡。如果你想要追求稳定,那就选银行IT;如果你想要在技术这条路上走得更远,互联网是更优选择。

资深金融从业者:

干过前台营销岗 方知后台香

我建议有意向入职银行的毕业生,一定要先了解自己的性格、能力甚至资源,是否和岗位相匹配,不然会干得很痛苦。

我毕业后在一家头部城商行干了十多年,此前在营销岗锻炼过几年,现在转做后台行政。

其实我本人的性格是比较适合做营销岗的,工作多年也累积了一定的社会资源。我个人建议应届生可以先从零售理财业务做起,直面个人客户,压力会小一点。对公客户的产品比较复杂,不好上手,更考验综合能力,既要会营销,又要有金融专业素质。

此外,营销岗的指标任务非常多,且是逐年递增的,即便你做的是公司业务,也会有存贷款、中收等零售指标。

优点是,营销岗的薪资相对较高,同时时间上比较灵活,可以自由分配。

至于我为什么会转岗,还是因为压力太大,还有一些推不掉的应酬,没办法做好工作和生活的平衡。

转做后台后,节奏倒是规律了很多。后台对文字基础要求相对较高,需要写很多报告,加班比较多,晚上八九点下班是常态,勤勤恳恳,任劳任怨。

来源:都市快报  作者:记者 王潇潇  编辑:郑海云  
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