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杭州青少年活动中心招聘工作人员
2022-12-01 16:57:16 杭州网

杭州青少年活动中心为共青团杭州市委所属财政适当补助事业单位,因工作需要,公开招聘事业编制工作人员3名。根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

报考人员应符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.年龄在1986年11月1日以后出生。其他相关资格条件或工作经历的计算,截止时间计算到本公告发布日。

5.具有岗位所需的学历、资历及技能要求。

6.具备招聘岗位要求的其他条件。

二、报名

本次招聘报名采用招聘网站报名进行。

(一)报名时间:2022年11月28日9时—12月9日12时。

资格初审时间:2022年11月28日9时—12月9日17时。

(二)招聘网站报名:报考人员须登录杭州青少年活动中心人才招聘平台https://www.hzqsn.com/#/job(以下简称活动中心招聘平台)注册并按招聘岗位要求和个人实际情况填报报名信息。身份证、学历学位证(应届毕业生附毕业生就业推荐表)及与招聘条件相关的证明材料须按要求上传。完成报名后,报考人员请关注活动中心招聘平台“个人中心-我的进度”,查看个人报名资料审核状态和结果。仅注册不报岗位,视为无效报名。每人限报一个岗位,逾期不再受理报名。

(三)资格初审。工作人员对报考人员信息逐一审核,通过资格初审的,不能再报考其他岗位;审查未通过,可在报名规定时间内再次报名并接受资格审查。对资格初审未通过人员告知理由。

(四)公布不开考岗位。在活动中心招聘平台公布不开考岗位和核减岗位情况。各招聘岗位符合条件的报名人数不足岗位招聘计划数3倍的不开考。对通过初审但报考岗位不开考的报考人员,另行通知。

(五)注意事项

1.报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书(2023年普通高校应届毕业生提供学校核发并盖有学校公章的《就业推荐表》)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等有关证件(证明)原件一致。岗位要求的相应学历,以毕业证书为认定依据。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

2.国(境)外学历学位须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

三、考试

(一)下载并打印准考证。符合报名条件的考生可在规定时间内登录活动中心招聘平台“个人中心-准考证打印”栏目,下载并打印准考证及报考须知等。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。

(二)笔试。笔试内容为应聘岗位职责和专业要求等相关知识。笔试成绩满分为100分。

考生在规定时间内可到活动中心招聘平台查询笔试成绩。

(三)专业技能考核。声乐教师岗位根据报考人员的笔试成绩从高分到低分按照1:4比例确定参加专业技能考核对象,不足4倍比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定专业技能考核对象。主要考核报考人员专业水平和能力。专业技能考核成绩不合格者不进入面试。

(四)面试。采用结构化面试,主要考核报考人员综合素质,包括思维逻辑、沟通表达、应激应变、仪态仪表等综合情况。

1.童话故事与表达教师、幼教教师岗位根据报考人员的笔试成绩从高分到低分按照1:4比例确定面试对象,不足4倍比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试实施前,面试入围人员按用人单位指定的时间、地点(另行通知)进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有列入面试对象者未按时参加资格复审、因资格复审被取消面试资格或书面确认不参加面试的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补面试对象的名单在活动中心招聘平台上公布。

2.声乐教师岗位在专业技能考核实施前,专业技能考核入围人员按用人单位指定的时间、地点(另行通知)进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加专业技能考核。未按时参加资格复审的,视作放弃参加专业技能考核。如有未按时参加资格复审或因资格复审被取消专业技能考核资格、列入专业技能考核者书面确认不参加专业技能考核的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补专业技能考核的名单在活动中心招聘平台上公布。专业技能考核成绩合格者进入面试,不足1:4比例的,按该岗位专业技能考核成绩合格的实际参考人员确定面试对象。如有列入面试对象者书面确认不参加面试,不进行递补。

报考人员的专业技能考核成绩、面试成绩在活动中心招聘平台上公布。

(五)总成绩

1.童话故事与表达教师、幼教教师岗位的笔试和面试成绩各占总成绩的50%。笔试和面试的成绩满分均为100分,面试合格分为60分,面试成绩不合格者,不能列入考察、体检对象。

2.声乐教师岗位的笔试成绩占总成绩的40%,专业技能考核成绩占总成绩的20%,面试成绩占总成绩的40%。笔试、专业技能考核和面试的成绩满分均为100分,专业技能考核和面试的合格分均为60分。面试成绩不合格者,不能列入考察、体检对象。

考生必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可),按准考证上规定的考点、考场和时间参加考试。笔试时间为报名结束后一个月内组织实施,笔试具体时间、地点另行通知。

专业技能考核和面试时间、地点等另行通知,参加考试的持证要求同笔试要求一致。

如因疫情等原因无法按时开展考试的,将适时提前发布公告,请考生及时关注活动中心招聘平台。

四、考察与体检

在面试合格人员中,根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定考察、体检对象。若总成绩相等,有专业技能考核岗位的以专业技能考核成绩高的排位在前;没有专业技能考核岗位的以笔试成绩高的排位在前。考察合格人员进入体检环节。

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

考察或体检不合格的,可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

考察、体检的时间和地点另行通知。

五、公示及聘用

考察、体检合格人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,按规定办理事业单位工作人员聘用相关手续,签订聘用合同。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或2023年普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历(学位)证书的(须在2023年9月30日前取得相应证书),或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

报考时暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在聘用后1年内必须取得与招聘岗位相适用的教师资格证书和普通话等级证书,否则解除聘用关系。

六、其他说明

1.对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

2.本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3.在本次招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

联系人:于老师、杨老师

咨询电话:0571-85821021,85821106

监督投诉电话:0571-85255835

用人单位网址:www.hzqsn.com

活动中心招聘平台:https://www.hzqsn.com/#/job

本公告由杭州青少年活动中心负责解释。

来源:杭州人社   作者:杭州市人力资源和社会保障局网  编辑:钟一鸣  
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