昨天，一个关于应届生招聘薪水的话题登上热搜，引发了超过3亿的围观。

统计数据引发了3万多条讨论的同时，还引发了另外一个话题的讨论：招聘月薪和实际月薪是两回事，再次登上热搜。

那么，是哪些行业在拉高大学生的平均招聘月薪？

刚刚，猎聘大数据研究院发布《2023Q3就业趋势数据洞察报告》，互联网、集成电路、新能源、计算机软件等行业应届生的招聘年薪都超过10万元。其中，最火的算法工程师，给应届大学生开出了近30万元的招聘年薪。

上海北京新发应届生职位最多

杭州领跑一线城市

猎聘大数据显示，从新发应届生职位城市分布TOP20来看，上海、北京位居前二，新发应届生职位占比为9.74%、9.02%；深圳、广州位居第3、第4，占比为6.88%、5.74%。杭州位居第5，占比为4.59%。成都、苏州、重庆、武汉、合肥位居第6至第10。

从应届生对这些城市的期望年薪中位数来看，北京、上海位居前二，为11.99万、11.01万；南京、杭州排名第3、第4，为9.23万、9.13万，高于应届生整体期望年薪中位数7.61万。

互联网、集成电路应届生职位占比位居前二

后者招聘年薪中位数超13万

那么哪些行业在高薪招应届大学生呢？

猎聘大数据显示，今年三季度，新发应届生职位分布最多的二级行业TOP15中，互联网、电子/半导体/集成电路位居前二，占比为5.76%、5.55%；机械/设备、批发/零售排名第3、第4，占比为4.83%、4.24%；计算机软件、专业技术服务、制药位居第5至第7，占比为3.55%、3.35%、3.06%。

在这15个二级行业中，招聘年薪中位数最高的是电子/半导体/集成电路，为13.52万；新能源、基金/证券/期货、计算机软件为12.51万、12.43万、12.01，位居第二至第四；制药、互联网位居第五、第六，为11.73万、11.72万。

在三季度新发应届生职位同比增长最多的二级行业TOP15中，科技推广服务位居第一，为484.88%；人力资源服务、学术/科研位居第2、第3，增长率为99%、94.76%。

此外，近年来的新兴产业，如在线社交/媒体、新零售、在线教育的应届生，职位增速也跻身TOP20之列，分别位居第8、第11、第14，同比增长为43.81%、30.28%、24.88%。

在增长率最高的TOP20行业中，应届生招聘年薪中位数最高的前三行业是科技推广服务、在线教育、体育，均不低于12万元。

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