发放返岗交通补贴、为1100名职工提升学历、开展交友系列活动……今年，杭州要为全市职工办好这10件事！

在昨日召开的市总工会第十六届委员会第四次全体（扩大）会议上，票决了今年服务职工的十件实事。这些来自职工“娘家”的关爱分别是：

1.关爱外来务工人员暖春活动：对春节假期期间全市重大项目、重点企业坚守岗位的一线职工进行慰问，慰问人数不少于1万人。组织1000人参加“美丽杭州一日游”活动。在“杭工e家”推出1万个外来务工人员返岗交通补贴，补贴标准为：2月17日（含）前返岗的人员，最高补助300元/人；2月24日（含）前返岗的人员，最高补助250元/人；3月5日（含）前返岗的人员，最高补助200元/人。

2.职工技能学历“双提升”：设立300万元专项资金开展新时代技能人才激励，为1100名职工提供市工会会员学历提升服务。

3.职工免费疗休养：组织1.8万名一线职工开展免费疗休养，依托数字化手段提高疗休养服务便捷度、精准性。

4.关爱职工身心健康：为2.6万名一线职工提供免费健康体检。医疗互助参保人数不少于245万人次。在市职工服务中心新设心理沙龙、开展心理关爱直播，保障职工身心健康。

5.打造户外劳动者服务站点（爱心驿家）“15分钟服务圈”：提升改造户外劳动者服务站点（爱心驿家）210家、新建24小时服务站点15家，全面打造15分钟服务圈。

6.高温“送清凉”：市总本级投入664万元为5.5万名职工开展高温慰问。

7.新就业形态劳动者惠“新”行动：设立100万元专项资金开展惠“新”行动，为新就业形态劳动者（骑手）提供换电补贴名额2万个，提供免费医疗互助重大疾病参保1万人，提供免费疗休养1200人、免费健康体检1200人。

8.链条式工会就业服务：开展“劳模工匠助企行”帮助职工提升技能不少于6000人次。组织开展数字技能提升、乡村振兴技能提升、服务发展技能提升等技能提升行动，针对转岗再就业职工、困难职工家庭子女等提供培训1万人次以上。举办“工会送岗四季行”专场招聘会4场以上。

9.开展“会·有缘”交友系列活动：组织开展“会·有缘”系列活动200场以上，服务职工2万人次以上。

10.女职工关爱服务：实施母婴室（妈咪暖心小屋）提质培优工程，新建“妈咪暖心小屋”50家以上，完成提质培优五星级“妈咪暖心小屋”20家。补助暑期爱心托班600家。

“今年，我们将以深化构建新时代和谐劳动关系为统揽，增强工会组织引领力、组织力、服务力，团结引领全市职工紧扣‘深化改革、强基固本’主题主线，助力实施三个‘一号工程’、后亚运‘十大攀登行动’，为我市在全省‘勇当先行者、谱写新篇章’中勇攀高峰、勇立潮头发挥主力军作用。”市总工会负责人表示。