转眼没想到又五月份啦，天气也渐渐热了起来。很快又要到一年一度毕业季，求职季了。我都没敢算自己已经毕业几年了，就当自己还是一个自由快乐的美少女！每年快要临近毕业季，我发现很多人都非常焦虑，大概是因为从学生的身份转变到一个职场新人，对于未知环境的恐慌，所以会有一点担心和紧张吧。想到好多年前，我开始自己的第一份工作的时候，也是这种心情！！非常能理解！

作为一个过来人，我想跟你们聊聊，如果作为一个职场的新人，你需要哪些实用的职场小技巧！

1、掌握时间观念

很多人都觉得我们自媒体行业是一个轻松自由的职业，不需要坐班，也不用特别严格遵守上班时间，自己有空的时候还可以到处去玩，特别潇洒。但对于很多博主而言，压力其实并不小。

作为一个自媒体的博主，最重要的事情就是内容创作。我们要抓紧时尚的各种风向，比如今年春夏流行的彩妆、搭配，如果有新的美妆护肤产品上线了，我们也要第一时间试用，写测评和心得。在网络大数据的时代下，这些都是需要抢占先机的。内容的产出如果永远慢于时尚的节奏，那就会像过期的报纸一样，完全没有意义！所以说说工作时间弹性，但其实就是每天24小时stand by！

所以不论在哪一个行业，大家不要有拖延症，掌握时间观念真的非常重要！

领导交代了一个任务，如果让你在周四交上。千万不要理解为：周四夜晚的24:00以前。他的意思是，你要在周四的0:00以前完成。

对待一个任务，你要学会永远在deadline以前完成。给自己设定一个提前一点的完成时间，你的时间要永远比你的老板快一点。作为新人的你难免犯错，提早完成任务，其实也给自己留下了容错时间！

如果你实在完不成，也要提前跟你的上级打招呼。因为有时候你的工作进度，不仅仅关系到你一个人，很可能你的统计数据和报告，是你同事工作的基础参考，你一个人耽误工作会影响整个团队的效益。

2、不要找借口

很早之前，我跟好几个各行业小有成就的朋友聊天的时候，问他们在工作中最不喜欢哪一类新人？他们都说的是；眼高手低和爱找借口的人。

俗话说，“成功者找方法，失败者找借口”。

什么是借口？借口就是，“没做好不是因为我，是因为balabala…”

没做好就是没做好，你的上司并不关心你“为什么没做好”。

如果你遇到了下面的情形，你会怎么做呢？

上司交代了一件很重要的任务，刚开始的时候是由你的同事负责跟进，后来由于同事有事情，于是领导交给你去继续完成。交接的时候特别匆忙，有个重要文件同事忘记给你了，导致最后的方案数据缺失完全错误。领导以为是你漏掉了数据，狠狠批评了你，你怎么办呢？

你会不会告诉领导，其实是同事忘记转交给你了，同事的疏忽是主要原因呢？

这个时候，请你问自己三个问题：

（1）你一点责任也没有吗？

（2）你拿同事当理由，领导就会认为你没有错吗？

（3）你的同事会承认完全是他的问题吗？

然后，你就会承认，推脱只会让已经崩坏的信任，变得更加糟糕！

找借口在上司眼里看来，其实就是不承认自己犯了错。犯了错还没有觉悟！

你的同事和领导，也不会因为你的借口而对你的工作能力有所改观。在那样的情况下，你唯一能做的，就是沉默地弥补，然后用更多的时间去挽回失败带来的后果！

3、不要逃避做所谓的“杂事”

很多职场新人做的第一件事情都是一样的，就是复印！第一个星期，沉得住气，第二个星期，有点无聊，第三个星期，就开始想在复印机旁边玩手机了。然后，你就复印错了。

就像上面说到的那样，“眼高手低”也是一个要命的错误。很多最基础简单的事情，最能看清楚一个人的工作习惯和工作态度。同样都是复印，有的人复印完了就能把文件都分类归好，装订成册，再贴上标签方便别人查找；有的人复印完了就是厚厚的一整叠纸，什么也没有。相比较之下，高下立见！

是金子总会发光的，一个能力优秀的人，就算是让他贴发票，都会让别人觉得贴得特别整齐清晰！！

我有一个很厉害的朋友，前几年她进一家很有名的投行实习的时候，领导让她去整理底稿。一个项目基本上会有一两百本厚厚的底稿，光是打印和整理，就要好几个月。她一声不吭地就这么干了好几个月，还经常因为打印复印，要加班到很晚。每整理好一叠，她都在每一个重点节点插上标签，做好侧页，方便查找，还做出了一份十几页的详细目录，方便同事查阅文件，而这些都没有人教的。就连这么基础的事情都能做到这么细致，领导觉得她特别不简单，让她跟了一个很有经验的前辈学习，最后一路做到了项目总负责人的位置。

有一句话一直是我想说的，“凡是到达过的地方，都属于昨天”。无论你是985,211，还是世界前几名大学毕业的学生，在你踏入新的环境的那一刻起，你都要忘记自己曾经到达过的高度，清零，放低自己的姿态，不要浮躁，从最简单的事情做起。

经常看到网上有人抱怨，今天领导有额外布置不属于自己的工作啦，同事又把做不完的活扔给自己。其实这在职场都是不可避免的事情，不如把这些“杂事”当作自己的额外机会，让领导可以看到你的能力！

4、保持良好心态

每个人初入职场，难免内心忐忑，除了具备上面这几项基本素质以外，还有一点特别重要，就是保持良好的心态！

美国的科学家曾经做过一个实验，给两组一样的人分配一样的超出他们能力的任务，一组给强烈的心理暗示表示你一定可以做到，一组就给心理暗示表示你一定不行。最后结果显示，自信暗示的人有超过80%都可以更好地完成任务！这就说明，自信对于一个人来说，非常重要。

在职场中，我们要摆正自己的位置，我们就是一个普通的新人，工作有失误，被批评是再正常不过的事情了。每当遇到气馁的时候，我们一定都要给自己打打气，告诉自己是最棒的，然后第二天再精神抖擞地去上班！